重视教科研究促进教师发展 ——开封五中荣获

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近期，从开封市教育体育局传来喜讯，开封市第五中学荣获2020年“开封市教育科研先进单位”称号，为新学期学校教育科研工作开了一个好头。

近年来，开封五中坚持走“科研兴校、质量立校、特色亮校”之路，构建“智慧管理、阳光教师、活力学生”的发展体系，在“科研为先导”的旗帜下，大力推进学校课程改革，紧跟时代脉搏，勇立课改潮头，卓有成效地进行改革创新，努力让每个人成为独特而优秀的自己。学校依托开封市教科所和学校名师培育工作坊两大平台，探索课堂改革新范式，实施教育科研新方法，大面积提高教育教学质量，引领教师专业化发展。

在校长房建云的带领下，成立精湛的教育科研管理团队，加强了对教科研的计划管理、制度管理、队伍管理、过程管理、成果管理和经费管理。五中领导带头参加教育科研、承担课题研究任务，先后参与多个国家、省级课题研究，五中教师也积极投身课题研究和成果推广工作。2020年，房建云亲自参与省级课题指导，程秀兰老师主持、刘波副校长参与完成的课题《新高考背景下高中语文教学策略的研究》获河南省优秀成果二等奖、开封市优秀成果一等奖，史梅香老师撰写的教学论文《对翻转课堂教学的实践认知》获河南省优秀成果一等奖，张爱华老师主持的课题《高中语文教学中翻转课堂的实践研究》获河南省优秀成果三等奖，许娟老师主持的课题《新高考背景下高中学生数学运算核心素养策略的研究》获开封市优秀成果二等奖。

开封五中房建云对教育科研有独到的认识：学校大力推进教育科研的核心意义在于让教师形成研究的意识，不断反思自己的工作，从而改良课堂，提高效率，让我们的学生真正受益。

为加强学校科研骨干队伍的建设，学校制定了《开封市第五中学教科研管理制度》《开封市第五中学教科研成果奖励条例》等科研制度，对教师课题研究、论文发表及获奖等科研工作提出了管理、考核和奖惩的办法，要求校骨干教师人人参与课题研究，鼓励青年教师结合本校实际开展实实在在的小课题研究，为学校教科研工作逐步走向制度化、科学化和规范化，奠定了坚实的基础。

开封市第五中学在上级教育部门的正确领导下，在学校领导的大力支持下，狠抓教育科研工作，取得了显著的成绩，极大地促进了教师队伍建设和学校管理，极大地促进了教育教学工作的提高，极大地促进了整个学校高速地向前发展。学校会不断探索教育科研的新途径，在教育科研实验田里潜心耕耘，使教育科研成为学校课程改革实践中的一道靓丽风景线。

（开封市第五中学/供稿??编辑/陆莹莹 ?审稿/赵顺）

【来源：五中】

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文章来源：《教育科学论坛》网址: http://www.jykxgw.cn/zonghexinwen/2021/0311/1382.html

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